獎補助教師研習經費: 2013

2013年12月12日星期四

2013.12.13. Friday. English Study

The teacher recommend Rachel's English course.
CTIE.

2013年12月10日星期二

2013年11月26日星期二

收到一個委託營利機構辦理，且強調發放「研習證明」之研討會資訊

敬邀參加TIMS 2013年第十屆年度學術研討會

敬愛的老師，您好 :

『台灣行銷科學學會第十屆年度學術研討會』將於2013年12月7日假國立臺灣大學管理學院壹號館B1正大會

議廳舉行。研討會內容豐富多元，歡迎各位學術先進踴躍參加。

本場次為免費活動，請事先上網報名：http://www.timspower.com.tw/activity.asp

時間 : 2013年12月7日星期六上午9:30開始報到，10:00~10:30開幕式。

地點 : 臺灣大學管理學院壹號館B1正大會議廳

     主辦單位：台灣行銷科學學會、臺灣大學國際企業學系暨研究所、中國文化大學商學院
     協辦單位：國家科學委員會人文社會科學研究中心、前程文化事業有限公司
      ►備註 : 本次學術研討會若有需要研習證明者，請於當天報到時登記，並於研討會結束時領取。

時間	場次	議程項目
09:30~10:00		報到 (領取研討會論文集，發完為止)
10:00~10:30		開幕式
10:30~12:00	A	1. 虛擬社群之社會資本對網路口碑之影響(何延平博士) 2. Examining the impact of social network structures on social commerce intention in social networking site context (王鈿助理教授) 3. MMORPG的公會同儕識別對玩家認同與購買意圖之影響 (王仕茹副教授)
12:00~13:00		*Lunch Time*
13:00~15:00	B	1. 池魚之殃：論企業負面事件對品牌延伸的影響(楊俊明副教授) 2. 觀察視窗的選擇對Bass模型預測績效之影響(王金鍊副教授) 3. 第三方組織背書獎項與市場值：台灣資訊電子產業的實證 (徐世同副教授) 4. 數位音樂產業之定價策略與社會福利分析－兩階段賽局之應用 (林怡芯助理教授）
15:00~15:30		*Coffee Break*
15:30~17:00	C	1. 盜版或購買？以計畫行為理論延伸探討盜版音樂倫理效能與偶像崇拜的干擾效果(林南宏副教授) 2. 衝動性購買關鍵影響因素之究：行為透視模型之運用(蕭至惠副教授) 3. 名人代表在抗性廣告中的角色效果(田寒光助理教授)
17:00~17:20		閉幕式 (會後大合照/領取研習證明)

收到部分的接受通知 (金控董事公子不當行為對金控之影響)

當初，投了幾個國外的 top journals，被退稿後，我就不想要再繼續糾纏下去，只想要盡快將它結案，讓我可以專心寫財務方面的論文。

在八月之前，這篇文章是我最滿意的文章，花最多時間，也花最多錢在這篇文章的修飾上。以我花的 $24,000 而言，這篇花超過 $15,000。

這個事件，這個紀錄，這個故事，一定會流傳下去。

2013年11月21日星期四

2013年11月20日星期三

花3萬赴日考察4天　議員段緯宇心得3字交差「妖受讚」

這是傲慢的官僚與人渣。

https://www.facebook.com/robertjcliu/posts/697508870260344?

再分享一個真實故事。有人研習回來，要寫報告，他的報告內容是「做研究很辛苦」，讓整個行政單位為難。後來，這個人終於當上主管，屬下為了研究去研習，他百般刁難與汙辱。所以，這種人渣，到處都有。

2013年11月5日星期二

2013年11月1日星期五

2013.11.01.台灣科技大學第12屆管理新思維學術研討會

2013年10月18日星期五

老師上課上得超好，卻又是免費的課程，沒去上課，真的是對不起學校。
但我是不得已的，因為我昨天晚上答應我的導師班畢業生胡學生，幫他介紹客戶。
https://www.facebook.com/notes/robert-liu/678670622144169

胡與另外一位女同學阿枚是崇右技術學院五專部的同班同學，
兩人又到德明進修部二技念書，然後在去年2012年畢業。
所以，在我和他聊天的同時，我也電話給阿枚。

我輩阻礙「研習」之事件，與我被歸類為「不適任導師」之事件有關，所以，
我特地將此事記錄下來。

今日的事件，就是明天的歷史紀錄。不盡全世界的人會評論，子子孫孫都會看。
不相信嗎？走著瞧，因為我也正在練習英文，我會是當時機，
就是當我研究能力下降的時候，回顧這些文字，將它們同時翻譯成英文。

回來談研習。
雲科大對我的請求有所回應，我也因此而再對他們提出建議。

您好，
 
感激您的回覆。
您的回覆內容也正是我所期待的。
 
事實上，對於「研習」認定或補助之標準，
教育部對於內容或型式沒有任何具體規定，
只要有「研習」二字與具體時數之書面證明，教育部都從寬認定。
 
目前許多補習班性質之機構，如三星與前程等，
即利用此法令與行政摩擦，大肆賺取技職院校與教育部之研習經費。
以致於部分院校與民間補習機構都鼓吹「研討會非研習活動」。
 
雲科大是技職體系之龍頭，希望未來之理監事會議可以討論與因應此現狀。
 
劉任昌 敬上

From: 中華商管科技學會 [mailto:xxx@yuntech.edu.tw]
Sent: 2013/10/18 [星期五] 下午 12:03
To: 劉任昌 [robertliu]
Subject: Re: (求助) FW: 2013年第八屆中華商管科技學會學術研討會(雲科大辦的研討會)

劉老師，您好：

您的收據或研習證明需求，可配合處理，
但攸關訊息發佈及承諾的部份，則需再請示理監事會議，
目前尚無法回覆您。

中華商管科技學會　敬上
-----Original message-----
From:劉任昌 [robertliu] 
To:xxx@yuntech.edu.tw
Date:Thu, 17 Oct 2013 17:30:53 +0800
Subject:(求助) FW: 2013年第八屆中華商管科技學會學術研討會(雲科大辦的研討會)

張小姐您好，

礙於敝校之規定，關於註冊費，可否發布改稱註冊費與研習費，或註冊費(研習費)
同時承諾會對全程參與之老師給予「研習證明」？
如此，我才可以順利申請學校之研習經費補助？
謝謝

劉任昌敬上

2013年10月3日星期四

2013.10.04. 英文教學成長社群

2013年9月30日星期一

本學期的第一篇論文「台灣上市櫃公司股利政策之持續性研究」

2013年9月24日星期二

免費研習：中研院人文社會所：Python 應用

事前，已經在臉書貼出一段

https://www.facebook.com/photo.php?v=666022010075697

然後，我回到德明上課。
https://www.facebook.com/robertjcliu/posts/666292796715285
他開的公司結束了。他建議我可以先去閱讀數位學習相關文獻、規範等。

2013年9月13日星期五

星期六，補上班日

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=660300203981211
人在辦公室，在臉書寫了段文字：
昨天，我開始上學校的全英語授課課程。我有信心在下學期開始，用全英語授課。
但是過程很辛苦，一直受到障礙，對方找人等我位置，然後不告訴我。我找頂我位置的人，問是她自己報名，還是阻撓我的人要她報名。她回答我「我真的忘記了...」
就是有這種無能，卻又無所不及的意圖影響他人，阻礙公司發展的人。我將所有事情都記錄下來，以後發表。

收到一篇審稿報告

也回信給不斷阻礙我的障礙，我且舉例說，你自慰得很爽，確不知道別人都在看笑話。
當然，我拿這種被這種期刊接受當作炫耀，也像是在自我安慰。但比那個廢渣好。
幸好換了人主政，才可以順利蓋章。不然，又要被人無所不用其極的刁難。可恥的廢渣!

2013年9月3日星期二

2013.09.03(免費)致理技「全全英語教學密集研習師資班暨微型研習活動」

2013年8月30日星期五

2013.08.29(免費)智勝舉辦的免費研習會

2013年8月22日星期四

2013.08.22(免費)東吳大學財務工程與精算數學主辦之研討會

這個研討會間研習會是免費的，且贈送午餐與晚宴。

以下相片同時放在我的臉書網誌

https://www.facebook.com/notes/robert-liu/648755098469055

2013年8月21日星期三

致理學報的排版完稿

雖然，它已經被接受，且準備出刊。這篇文章是用英文寫的，這是我當初需要面對面找英文老師討論的原因。
卻聽說，有人批評，這是個人的補習英文，和教學無關，和組織發展無關...
我真的被說得出這種話的人打敗。雖然這提供給我源源不絕的笑話可以與全天下人分享，卻反應台灣教育文化與教育制度的問題。迂腐的文化，浪費太多人力與財力在學歷... 造就出這種言論與學為。(何止迂腐？甚至腦殘？)
之前的回資料如下：

收到接受通知(07/29) http://i-hate-bureaucratic.blogspot.com/2013/08/blog-post.html
我當初試圖申請研習補助，預期成果之第6篇文章之延伸(06/13)http://i-hate-bureaucratic.blogspot.com/2013/06/EGL.html
另一個延伸就是它(被致理學報接受者)的另一姐妹文章，投到國外的 Journal of Business and Economics

這是我第一篇有四個人合作的文章。
也是第一篇與致理老師合寫的文章。

我也正準備收集最新庫藏股資料，專注於完成率，還有庫藏股目的的「戰略」與「戰術」動機討論。

2013年8月19日星期一

里長也辦里民「研習活動」

好棒的「研習」。我剛剛看到的公告，改天再去查相關規定。民意大表有「出國考察」補助，里長也有「里民研習」補助？

2013年8月18日星期日

08.18. 開始紀錄某篇中文複審修改的進度

昨天，我在臉書的網誌上
https://www.facebook.com/notes/robert-liu/646181205393111
留下這一段話

經過第一輪的修改後 (兩位都提出質疑，且要求許多修改)，
A 評審已經說 ok， B 說要再修改，然後再審...
忙著思考 B 提出的問題，才發現他所質疑的段落中，
不僅說得有理，我且發現存在其他沒被他發現的問題。
事實證明：我原先以為的刁難，卻是 B 的盡責。

這是爲了修改在15日收到的複審報告：
http://i-hate-bureaucratic.blogspot.tw/2013/08/blog-post_15.html
我也在臉書的部落格留下一段紀錄：
https://www.facebook.com/notes/robert-liu/645108022167096

昨天至今，一直想著如何克服這些問題，終於有所突破了。現在我要從第肆節的最後一段，開始修改。從現在開始，我又留下我對這篇文章的修改紀錄與經驗：
08.20.03:00

時間	說明
16:00	透過研讀 Leary & Michaely (2011, RFS) 等文章，終於產生修改論文缺陷的靈感。我要從第肆節的最後一段開始修改。
17:55	修改到第伍節第二段，須合理化 fixed-firm effect 與 economic significance與rigidity and smoothing of dividends，故須增加引用以下論文： Guttman I, Kadan, O. and Kandel, E. (2010). Dividend stickiness and strategic pooling. Review of Financial Studies, 23(12), 4455-4495. Michaely, R. & Roberts, M. R. (2012). Corporate dividend policies: Lessons from private firms. Review of of Financial Studies, 25(3), 711-746. McCloskey, D and Ziliak, S.T. (1996). The standard error of regressions. Journal of Economic Literature, 34(1), 97-114.
08.19.02:00	爲了回答第六個問題，須要大修第肆節，目前修1, 2 段
15:30	小幅修改第肆節候，須完全重寫最後一段，髮現表7存在許多錯誤
08.20.08:00	需要再建立一個表格，以解決上述問題。我已經將表格見好，但我們有時間攥寫內容。因為我需要位另外一篇用英文撰寫的文章趕進度，我要在周四與我的英文老師討論，也要在該天將文章上傳到中山大學的研討會。

2013年8月16日星期五

2013.01.16.評論金融機構管理中譯本之延伸研究

這是我當初提出申請，卻被官僚評為造假的「研習」內容欲達成目標之一。未來目標是要在政治大學發表更多作品，才能凸顯迂腐家庭教育的問題。平平兩兄弟，令天下人感嘆。

2013年8月15日星期四

08.15. 商管科技季刊之第二輪

這是二審。原來兩位都是寫修改後再審，經過上次回覆，終於解決其中一位的意見。

我將此消息寫在臉書的網誌上：

https://www.facebook.com/notes/robert-liu/0645108022167096

這次，我不急於修改與回覆了，因為我正在寫兩外兩篇相關的論文。

我還在努力研讀與思考相關文獻，我可以利用自己對文獻回顧更周全，思緒更嚴謹的時候，再做修改。

評審議建如下。這次的意見比前一次容易多了。

2013年8月1日星期四

08.01.15:00-16:30. 自費研習課程

http://i-hate-bureaucratic.blogspot.tw/2013/07/blog-post.html
表彰我不屈不撓的毅力。
「打倒無能，反貪腐。」

2013年7月31日星期三

RFS 主編到政大, 我也跟著大政大 (1.5小時的免費研習)

2013年7月29日星期一

收到致理學報的接受通知，且投稿Asia Pacific Journal of Mangement

我將此事寫在 FaceBook 的網誌
https://www.facebook.com/notes/robert-liu//637362872941611
論文篇名: Corporate Life Cycle Stage and Share Repurchases:
Purposes, Completion Rates and the Listed Exchanges

且投稿Asia Pacific Journal of Mangement

RFS 主編演講

演講時間是十點半到十二點。
我遲到十分鐘，所以坐在最前面的位置。
不好意思拍照，再則是因為他實在是講得太好了。
令我感概，美國的研究傑出者的上課內容也是如此精采。
我自己要深切檢討。

我會遲到的原因是跑到德明去還書，很不爽的被罰兩百二十元。

聽完演講後，我在台大下載資料，我的目標是在七月卅一日之前，
寫出一篇論文投稿到台科大的研討會。
然後，我又跑到德明來，找進修部主任。然後寄出兩封信給同一個人。